Wir entwickeln Führungskräfte, die auch unter Druck klar entscheiden, wirksam kommunizieren und ihr Team nachhaltig bewegen.
Lead. Inspire. Transform.
Wir entwickeln Führungskräfte, die auch unter Druck klar entscheiden, wirksam kommunizieren und ihr Team nachhaltig bewegen.
01 — Positionierung
Unsere Trainings und Executive Coachings verbinden moderne Führungsentwicklung mit einem einzigartigen Praxisansatz: realitätsnahe Übungen mit professionellen Seminarschauspieler:innen. Schwierige Mitarbeitergespräche, Konflikte und Krisensituationen werden unter realistischen Bedingungen trainiert – dort, wo Führung wirklich gefordert ist. Führung entsteht nicht in der Theorie, sondern im Handeln: Deshalb trainieren wir gezielt unter Druck, damit Führungskräfte im entscheidenden Moment souverän, klar und wirksam bleiben.
Teilnehmende trainieren reale Führungssituationen mit professionellen Seminarschauspieler:innen – kein Theoriewissen, sondern spürbare Wirkung im eigenen Verhalten.
Lilly Volk verbindet drei Rollen in einem Format: Als studierte Schauspielerin kennt sie die Wirkung von Körper, Stimme und Präsenz aus erster Hand. Als Trainerin & Coach bringt sie Führungskräfte gezielt in reale Drucksituationen und entwickelt mit ihnen wirksame Kommunikationsstrategien. Als Stimmtrainerin macht sie hörbar, was Führung oft entscheidet: wie etwas gesagt wird. Diese Kombination macht ihre Arbeit so konkret und nachhaltig wirksam.
Für Konferenzen, Führungskräfte-Events und interne Veranstaltungen.
01
Warum Führungskräfte in kritischen Situationen ihre Wirkung verlieren – und wie sie diese zurückgewinnen.
02
Wie Führungskräfte unterschiedliche Kommunikationspräferenzen wirksam verbinden.
03
Wie Präsenz unabhängig von Persönlichkeit oder Tagesform stabil aufgebaut wird.
04
Frauen in Führung. Klar, präsent. Wirksam.
05 — Zusammenarbeit
Anlass, Zielgruppe und Erwartungen an das Training bzw. die Keynote in einem kurzen Gespräch abstimmen.
Passendes Seminar, Dauer und Schwerpunkte werden auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
Der Auftritt mit passendem Keynote-Thema, Stimme und Bühnenpräsenz – vor Ort oder remote.
Feedback der Teilnehmenden. Optionale Vertiefung durch Coaching oder Training.
06 — Team
Vertrauen
Mit Respekt und Vertrauen schafft es Lilly meinen Weg zu begleiten.
Empathie
Lilly schafft es mit ihrer empathischen, motivierenden und kompetenten Art, dass man in jedem Training gefordert wird und bereit ist, die Komfortzone zu verlassen.
Praxisnah
Individuell statt Standard. Anwendbar und praxisnah statt stumpfe Theorie. Fokus auf Lernerfolg, statt auf Verkauf von Coaching Stunden. So habe ich das Coaching mit Lilly wahrgenommen. Es hat mir sehr geholfen und Spaß gemacht.
Potenzialentfaltung
Lilly hilft mir mit ihrer Klarheit, Empathie, fundierten Kenntnissen zu relevanten Prozessen, Tools und Methoden meine Potenziale zu entfalten. Ich freue mich auf jede Session mit ihr und bin gespannt, was noch alles möglich ist.
Weiterentwicklung
Die Methoden von Lilly Volk kommen gut im Team an, so dass es eine starke Nachfrage nach einer stetigen Weiterentwicklung eines/r jeden gibt.
Inspiration
Lilly inspiriert mich das Thema Female Leadership aktiv zu leben und andere Frauen auf ihrem Weg zu unterstützen. […] Sie bereitet mich optimal auf Verhandlungen vor und sie stärkt mich in meinen beruflichen Entscheidungen.
Spiegelung
Das hier ist kein 0-8-15 Ding! Bis dato hat mich niemand so gespiegelt und mir dadurch gezeigt, woher bestimmte Verhaltensweisen kommen. Lilly bringt mich weiter und ich danke ihr von ganzem Herzen dafür!
Wir schätzen Lilly für ihre Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und ihren hohen Qualitätsanspruch. Sie versteht es, unsere Wünsche anzunehmen und zu 100% umzusetzen.
Durch die Arbeit mit Lilly ist es mir gelungen, das große Ganze zu sehen, ohne den Fokus zu verlieren.
Durch die Zusammenarbeit mit Lilly hatte ich die großartige Gelegenheit, mein Führungsskillset zu erweitern und mich selber besser zu reflektieren. Zudem habe ich gelernt, mich in Stresssituationen besser zu verstehen, um mich somit auf das Wesentliche fokussieren zu können.
Durch die Arbeit mit Lilly habe ich gelernt, meine eigene innere Stimme klarer wahrzunehmen. Das hat meine Führung grundlegend verändert: Führung fühlt sich seitdem echter an, authentischer.
08 — Anfrage
30 Minuten, ein klares Bild. Wir klären Anlass, Zielgruppe und Rahmen Ihrer Veranstaltung – und Sie erhalten eine passende Keynote- oder Trainingsempfehlung.
Mit * markierte Felder sind Pflichtfelder.
Führungskräfte müssen gerade in Konflikten, Veränderungsprozessen und unter Druck klar und handlungsfähig bleiben. Genau das trainieren wir praxisnah an realen Führungssituationen: Teilnehmende bringen eigene Fälle mit und erproben sie mit professionellen Seminarschauspieler:innen, die direktes Feedback aus Sicht der Mitarbeitenden geben – so wird die eigene Wirkung unmittelbar erlebbar.
Ein überzeugender Auftritt entsteht nicht zufällig. Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte lernen, ihre Wirkung bewusst zu gestalten und auch unter Druck souverän aufzutreten. Neben Körpersprache und authentischer Kommunikation liegt ein besonderer Fokus auf der Stimme: Teilnehmende lernen, sie gezielt einzusetzen, um Sicherheit, Vertrauen und Führungsstärke zu vermitteln – vor Publikum, vor der Kamera oder im Gespräch.
Die Qualität von Führung zeigt sich besonders unter Druck. Teilnehmende lernen, eigene Stress- und Kommunikationsmuster zu erkennen und gezielt zu steuern, Körpersprache zu lesen und Mitarbeitende in Stresssituationen wieder arbeitsfähig zu machen. Trainiert werden reale Situationen aus dem Führungsalltag, begleitet von einem professionellen Seminarschauspieler, der unmittelbares Feedback ermöglicht.
Frauen sind in höheren Führungspositionen noch immer unterrepräsentiert. LVC unterstützt weibliche Führungskräfte dabei, ihre Kompetenzen sichtbar zu machen, souverän aufzutreten und ihren eigenen Führungsstil zu leben. Im geschützten Rahmen unter Frauen entsteht ein offener Austausch über Erfahrungen und Erfolgsstrategien – und ein starkes Netzwerk, das ermutigt, Verantwortung zu übernehmen.